Unsere Größe und Organisationssstruktur erlauben uns kurze Wege der Kommunikation und Entscheidungsfindung sowie die pragmatische Lösung anfallender Probleme.

 

Des Weiteren ermöglichen sie uns die unbürokratische Zusammenarbeit verschiedener Fachbereiche, was für abwechslungsreiche Tätigkeiten sorgt, bei denen sich jeder persönlich entfalten kann.

 

• Hohes Maß an Flexibilität
• Vertrauen in unsere Mitarbeiter
• Maximale Selbständigkeit
• Höchstmaß an Kompetenz und Verantwortung
• Größtmögliche Integration der Mitarbeiter in die Unternehmensprozesse
• Eigeninitiative und Kreativität

 

Wir fördern konsequent die Entwicklung unserer Mitarbeiter, denn sie sind unser wichtigstes Potenzial.

 

Die Entwicklungsmöglichkeiten entspringen einem breiten Spektrum interessanter Aufgaben und Tätigkeiten unseres Unternehmens. Personalentwicklung ist deshalb bei uns kein Konzept "von der Stange", sondern auf den individuellen Bedarf zugeschnitten.

 

Hieraus entstehen die unterschiedlichsten Karrieremöglichkeiten, die unsere Mitarbeiter selbst durch ihr unternehmerisches Denken und Handeln beeinflussen können.

Firmenhistorie

 

2006

Umzug in die Robert-Bosch-Straße 1-3

Maintal / Main

 

Leistungsbereich:

Heizung + Sanitär + Lüftung + Klima

 

Mitarbeiter: 40

 

___________

 

1995

Umzug in die Robert-Bosch-Straße 8

Maintal / Main

 

Leistungsbereich:

Heizung + Sanitär + Lüftung + Klima

 

Mitarbeiter: 20

 

___________

 

1993

Jürgen Zoubek wird alleiniger Gesellschafter

 

Leistungsbereich:

Heizung + Sanitär + Lüftung

 

Mitarbeiter: 10

 

___________

 

1989

Umzug in die Robert-Bosch-Straße 11

Maintal / Main

 

___________

 

1987

Jürgen Zoubek wird Mitgesellschafter

 

___________

 

1967

Umfirmierung zu Zoubek GmbH

 

___________

 

1960

Gründung durch Kurt Zoubek eines Zentralheizungs-, Lüftungsbauer-, Gas- Wasserinstallateur-Betriebes in der Bahnhofstraße Dörnigheim / Main

 

Mitarbeiter: 4